首先要把手头的事务做一整理 ，单位工作所用的表格、公章 、钥匙、物品、金钱等都要明确地说明并且交接清楚 。按照离职交接表上的内容一一对应 交接清楚 并且双方签字。自己辞职无补偿。补偿应该以辞职为条件，不辞职的无权要求补偿。以上关于工厂搬迁关注事项相关事项就介绍到这，这边友情提示一下:最好要成立搬厂专项小组，负责搬迁过程。辞职需要注意的问题:1、需要提前30日写书面辞职报告，按照单位的规章制度逐级进行审批;2、单位同意离职后，办理交接手续;3、要求单位结算未支付的工资;4、单位还要向劳动。对一般的企业完全没有意义。 如没有档案调入，公司人事--尤其外企，会把你的人事关系直接挂到劳动局去。区别就是:以后你调档案的时候需要特别留意，要把这部分经历从劳动。严格讲，副科级干部不属于领导干部。只有晋级为副处级，才算跨入了领导干部行列。不管是副科级，还是副处级辞职都没有什么特殊要求!只不过如果担任一个部门的负责人，并且。一，<>